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  • 产教融合 赋能就业——设计学院组织2023届毕业生预就业招聘会
  • 作者:  编辑:  来源:   浏览:7849   时间:2022年12月14日
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    本网讯(设计学院通讯员 邵君)为贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署,把“稳就业”“保就业”摆在突出位置,在学校招生就业处的指导下,12月7日,设计学院在瓯海校区融空间组织了2023届毕业生预就业招聘会。

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    此次招聘会为服装与服饰设计专业专场招聘会,得到了瓯海区服装行业协会、工商业联合会、服装产业产教融合创新联盟的鼎力支持,共吸引25家服装企业的百余个优质岗位,其中8家企业来自瓯海时尚智造小镇。学院党总支书记欧阳翰夫、副书记罗小阳、服装与服饰设计专业教研室主任邢旭佳及专业教师、学生科全体成员深入招聘会现场了解学生就业需求与单位招聘要求,鼓励学生把握就业机会,调整求职心态,利用学校提供的平台积极对待每一场招聘,走好、走稳每一步。据初步统计,本次招聘会初步达成就业意向的学生近80人。

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    “在校期间参加的竞赛活动不仅是对自身技能的锻炼,也是经验的积累。”服装2102谢尚喜深有感触,“面对求职者之间的激烈竞争,丰富的个人经历与能力使澳门尼威斯人网站更容易获得面试官的青睐。”他十分感谢学院悉心为毕业生提供就业支持和帮助,为自己是一名设计学院的学生感到骄傲。参会企业纷纷对学生的综合素质给予高度评价,对本次专场招聘会的规模和效果表示高度认可,希望后续还能参加类似的专场交流招聘。浙江驰光数字科技澳门尼威斯人网站经理朱显恩说:“设计学院学生的整体素养很不错,各项素质均符合澳门尼威斯人网站公司的需求。今年,已有30余名学生在公司实习,在职工作期间表现非常出色,符合澳门尼威斯人网站预期的期望。非常感谢学校能够提供这样一个平台,创造了更多优秀学生与企业对接的机会。”

    截至目前,设计学院已举办6场招聘宣讲会,通过线上线下相结合、专场宣讲与组团双选相补充的校园招聘模式,提升招聘的针对性,真正实现“招聘活动不停歇,就业服务不断线”。宣讲会、招聘会为校企搭建了沟通平台,有效解决了用人单位招人难及大学生就业难问题,拓宽渠道助力毕业生更高质量就业。

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